Kinnevik tog ett viktigt steg under 2009 när styrelsen antog en omarbetad policy för hur Kinnevik skall driva frågor inom Corporate Responsbility, CR. Med detta menar vi frågor som syftar till socialt ansvarstagande, miljöhänsyn och etik. I utformandet av policies inom dessa områden har Kinnevik utgått från FN:s Global Compact och dess tio principer, samt av OECD:s riktlinjer för multinationella företag.

Det främsta syftet för Kinneviks verksamhet är att bereda uthållig vinst till aktieägarna. Som ägare och investerare har Kinnevik även ett stort ansvar för sina innehav (dotterbolag och intressebolag) gentemot sina intressenter. Att ta hänsyn till intressenterna genom att aktivt arbeta med CR-relaterade frågor är för Kinnevik en förutsättning för fortsatt god och långsiktig lönsamhet.

Arbetet med CR är inte bara ett sätt att hantera risker utan även ett sätt att utnyttja möjligheter. Att Kinneviks innehav har bra strategier för CR kan i vissa fall vara en förutsättning för bolagen att få uppdrag av kunder som ställer höga krav på sina leverantörer gällande ansvarstagande. Ett bra CR-arbete kan också ha positiva effekter på hur företagets varumärke uppfattas, samt innebära ökade möjligheter för företagen att rekrytera och motivera efterfrågade medarbetare.

Med vår nya CR policy har vi etablerat tydliga riktlinjer för de förväntningar vi har på våra innehav, och en tydlig styrning för att driva CR-frågor. De nya riktlinjerna har diskuterats i styrelserna i alla våra stora innehav och vi har utsett en styrelserepresentant i varje bolag som har särskilt ansvar för att följa upp CR-frågor med management i varje bolag. Vi tror att det skapar en bra modell för att i samarbete med våra innehav fortsätta att driva utvecklingen inom dessa frågor. Jag ser fram emot att fortsätta detta arbete under året som kommer.

Mia Brunell Livfors
Verkställande direktör och koncernchef